按照陜西建材科技公司黨組織書(shū)記（副書(shū)記）抓黨建述職評(píng)議考核工作要求，我就2024年度抓黨建工作情況報(bào)告如下。
      一、上年度問(wèn)題整改落實(shí)情況
      一是持續(xù)深化“年初有部署、季度有互檢、月度有考核”的“三有”工作機(jī)制。二是通過(guò)開(kāi)展各類專題培訓(xùn)提升黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員立足崗位做實(shí)黨建工作的能力。三是常態(tài)化推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
      二、履職盡責(zé)情況
      一是抓思想，聚合力。常態(tài)化開(kāi)展講黨課9次、專題宣講23次，班子理論學(xué)習(xí)20次，專題研討11次，專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，發(fā)布宣傳報(bào)道180余篇。
      二是抓基層，展活力。累計(jì)召開(kāi)抓黨建月度例會(huì)10次，支部考核10次，支部互檢3次，組織開(kāi)展“黨建先鋒微課堂”活動(dòng)3期。
      三是抓融合，促提升。榮獲2024數(shù)據(jù)要素X大賽“最具發(fā)展?jié)摿Κ?jiǎng)”；自主研發(fā)的10個(gè)項(xiàng)目成功入選2024年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；三年蟬聯(lián)煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)20強(qiáng)榜單。
      四是抓隊(duì)伍，強(qiáng)履職。制定《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，簽訂《2024年領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作責(zé)任。
      五是抓整改，見(jiàn)實(shí)效。制定出具有針對(duì)性、精確性和實(shí)效性的整改措施47項(xiàng)，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行整改。
      六是抓群團(tuán)，聚合力。累計(jì)為職工辦理實(shí)事20余件。研發(fā)部榮獲2024年西安市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，2名職工獲得建材科技勞動(dòng)模范和巾幗能手榮譽(yù)稱號(hào)，1名職工獲得“省國(guó)資委系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。
      三、存在突出問(wèn)題及原因分析
      一是黨員教育管理工作還需進(jìn)一步改進(jìn)提高，缺少更多行之有效的方法激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性和積極性。二是統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性去深入鉆研統(tǒng)戰(zhàn)工作。三是意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)仍有差距，在對(duì)意識(shí)形態(tài)存在的問(wèn)題上還缺乏科學(xué)判斷和事先超前防控。四是黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等工作的融合發(fā)展效果還需加強(qiáng)，打造品牌、創(chuàng)建特色工作還不平衡。五是工作作風(fēng)對(duì)比嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)有差距。如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。
      四、下一步打算
      一是持續(xù)深化理論武裝，夯實(shí)思想根基。二是突出典型示范引領(lǐng)，打造示范標(biāo)桿。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，鞏固巡察整改成效。四是持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。