神木恒穩(wěn)公司黨支部深耕“黨建+項(xiàng)目”融合模式，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，讓黨旗在重大項(xiàng)目一線高高飄揚(yáng)，在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)提效、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等工作中取得顯著成績(jī)，榮獲建材科技公司“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

      該黨支部始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，依托班子理論學(xué)習(xí)、“一會(huì)一課”、主題黨日、集中學(xué)習(xí)、黨員教育培訓(xùn)等載體，同時(shí)結(jié)合“大課堂”、專題黨課等，積極探索多樣化的學(xué)習(xí)方式，全面推行頭雁引領(lǐng)示范學(xué)、全員覆蓋系統(tǒng)學(xué)、雙線融會(huì)貫通學(xué)、青年群體靈活學(xué)、紅色實(shí)景沉浸學(xué)等“五學(xué)融合”模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)從“入眼入耳”向“入腦入心”深化，讓黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根，為推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。
      該黨支部將“三重一大”決策制度作為貫徹民主集中制的核心抓手，為支部建設(shè)和事業(yè)發(fā)展筑牢制度保障；規(guī)范落實(shí)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量；積極落實(shí)“四下基層”制度，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣企業(yè)黨建融合、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，以“一企一策”管理模式破解市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)提效、安全環(huán)保等發(fā)展難題，以務(wù)實(shí)舉措助力企業(yè)提質(zhì)增效；對(duì)標(biāo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以“四融”機(jī)制為抓手，切實(shí)把黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)規(guī)范。此外，以鍛造“三支鐵軍”為支撐，創(chuàng)新搭建“訓(xùn)、評(píng)、激、考”四位一體培育體系，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。
      緊盯項(xiàng)目建設(shè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，構(gòu)建施工、調(diào)試、安全三位一體協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打破公司及部門之間溝通壁壘，形成“問(wèn)題晾曬、方案共商、信息共享、協(xié)同推進(jìn)”的閉環(huán)管理。榮獲榆林市“2024年度招商引資優(yōu)秀項(xiàng)目”、建材科技公司“2024年度先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)賦能“四個(gè)樹(shù)標(biāo)”，完成鎂渣替代水泥熟料技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)目標(biāo)生產(chǎn)成本降低30元/噸，成功優(yōu)化完善了“工藝包”技術(shù)路徑，為后續(xù)項(xiàng)目復(fù)制粘貼提供了可借鑒、可使用的成熟案例，推動(dòng)黨建工作與管理創(chuàng)效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作融合聯(lián)動(dòng)。
      該黨支部積極踐行為民服務(wù)宗旨，以提升職工歸屬感為出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建“關(guān)愛(ài)+服務(wù)+文化”三位一體保障體系。常態(tài)化開(kāi)展職工體檢、“夏送清涼”“冬送溫暖”等暖心活動(dòng)，為新入職職工配齊生活必需品、向困難職工發(fā)放慰問(wèn)金，針對(duì)新辦公樓開(kāi)展專業(yè)除甲醛治理，以“看得見(jiàn)的細(xì)節(jié)” 筑牢職工安心工作的根基。同時(shí)深耕文化育人，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日策劃元宵節(jié)猜燈謎、婦女節(jié)博物館研學(xué)等文體活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，推動(dòng)“支部有家味、職工有干勁”成為生動(dòng)實(shí)踐。（呂夢(mèng)璠）