
組織干部
富平公司組織召開2025年一季度黨支部書記工作例會
發(fā)布日期:2025-04-03 信息來源:
富平公司 作者:惠棟梁 瀏覽數(shù):301    分享到:
4月1日,富平公司組織召開2025年一季度黨支部書記工作例會,對開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、2025年黨建重點工作等進行了安排部署。
會議指出,各黨支部一是要深刻領(lǐng)會開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重大意義,教育引導全體黨員干部鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,一體推進“學、查、改”,將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。二是要聚焦“強能力、提效率、轉(zhuǎn)作風”三大目標,深入開展“深化組織效能建設(shè) 推進管理能力提升”專項行動,強化公司干部隊伍建設(shè),確保全體管理人員準確理解黨的理論創(chuàng)新成果,科學把握各項重大決策部署,促進企業(yè)實現(xiàn)“提本領(lǐng)、強執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風、育文化”四項轉(zhuǎn)變。
會議要求,各黨支部一是要緊扣“分類指導、爭先進位”三年行動主線,壓實責任、精準施策,確?;鶎狱h組織全面進步、全面過硬。二是要鞏固拓展主題教育成果,推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)深化“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”,以打造富平公司“人才培育基地”為目標,加強“三支鐵軍”建設(shè),扎實開展“三級上講臺,全員強本領(lǐng)”活動。三是要聚焦“人員流動式創(chuàng)收”職工隊伍穩(wěn)定,圍繞降本增效、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、項目援建等工作,加強培養(yǎng)堪當重任的青年骨干人才,以“機關(guān)下基層、基層骨干掛職機關(guān)”專項行動為抓手,打破部門、專業(yè)“體內(nèi)循環(huán)”壁壘,大力實施“立體化交流”,全面提升人員綜合素質(zhì)。四是要聚焦“黨建+經(jīng)營+創(chuàng)新”深度融合,探索基層黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用的途徑,強化“三個作用”發(fā)揮,深入推進黨員項目攻關(guān)、“金點子”意見建議、黨支部共建互促等落地見效,堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié),在深度融合、同頻共振中,發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展的“加速器”作用。(惠棟梁)