近日，從陜煤集團三屆四次職代會暨2025年工作會上傳來好消息，智引公司被表彰為2024年度“先進集體”。這成為該公司搶抓開局的強大動力，更是全體“智引人”奮戰(zhàn)一季度的擔當?shù)讱狻?br />

      聚焦黨建引領(lǐng)賦能“四個樹標”專項工作，不斷完善成本管理體系，開展內(nèi)外部對標學習，構(gòu)建研發(fā)與銷售激勵機制，推動研發(fā)成果落實落地。各黨支部以創(chuàng)建“科技先鋒”“安全帽”等黨建品牌為抓手，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，成立“黨員+職工”科研項目攻關(guān)小組、黨員服務(wù)隊，使得黨建工作在業(yè)務(wù)發(fā)展中進一步實化、細化、強化、中心化。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營各方面全過程，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的同頻共振、良性互動和共同提升。       聚焦提升干部職工綜合素質(zhì)，該公司積極運用“金課”講座、技術(shù)座談會、“師帶徒”、搭建“講解員”隊伍等多種途徑強化職工培訓，不定期組織相關(guān)部門職工開展新產(chǎn)品知識培訓、交付工作經(jīng)驗分享、技術(shù)壁壘攻關(guān)研討會等，聯(lián)合外部技術(shù)專家開展技術(shù)探討座談會，利用線上直播與線下相結(jié)合的模式，組織專業(yè)講師進行全員專題培訓，員工牽頭開展新產(chǎn)品培訓、交付經(jīng)驗分析、技術(shù)座談會等，還派遣技術(shù)人員前往行業(yè)先進單位開展點對點培訓，2024年，該公司舉辦培訓31場，培訓4000余人次，全面提升團隊綜合素質(zhì)。       聚焦煤炭、化工、建材行業(yè)智能化建設(shè)，以強化集團內(nèi)部協(xié)作為重點并逐步向外延伸，該公司培育組建專業(yè)技術(shù)團隊堅持在數(shù)據(jù)集成、智能應用、云端控制等方面精進技術(shù)，先后為多家企業(yè)“定制化”打造“智慧礦區(qū)”“智慧工廠”“智慧礦山”。切實解決了煤礦井下智能化穿戴系統(tǒng)、礦用通信系統(tǒng)、礦用無線轉(zhuǎn)換器、本安型Wi-Fi6射頻終端、礦用5G機器人協(xié)同作業(yè)等一系列技術(shù)難題，同時圍繞科技研發(fā)上的難點和關(guān)鍵技術(shù)點，該公司研發(fā)部從人員素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化三方面著手，大力推進“揭榜掛帥”和“項目攻關(guān)”活動。
      先后完成生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)、工業(yè)固廢智能化動態(tài)管控平臺、數(shù)字檔案系統(tǒng)、科技管理APP、安全管理系統(tǒng)、智慧黨建、智慧采購平臺等，推出礦用5G系列自研產(chǎn)品及生態(tài)鏈產(chǎn)品，自主優(yōu)化了5G工礦系統(tǒng)，圍繞5G+工業(yè)智能化，突出先進、實用、效率，將“研發(fā)鏈”延伸至“應用鏈”，不斷推動科技賦能成果最大化。
      長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。智引公司將以陜煤集團數(shù)字化建設(shè)為基礎(chǔ)，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚合技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)鏈，著力“卡脖子”核心技術(shù)攻關(guān)，推進科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化落地和示范推廣，積極服務(wù)能源高水平科技自立自強，努力打造成為陜煤集團特色鮮明的“數(shù)字化建設(shè)鐵軍”，為推動兩化深度融合和高質(zhì)量發(fā)展貢獻智引力量。（劉皓東）