
組織干部
賽柯瑞思公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會暨巡視整改專題組織生活會
發(fā)布日期:2025-02-27 信息來源:
賽柯瑞思公司 作者:薛龍 瀏覽數(shù):326    分享到:
2月27日下午,賽柯瑞思公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會暨巡視整改專題組織生活會,公司黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)、陜西建材科技公司黨委委員、紀委書記陳早佩到會指導(dǎo),該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責人參加會議。
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會議通報了賽柯瑞思公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會整改落實情況和2024年領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會暨巡視整改專題組織生活會征求意見情況。該公司主要負責人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,其他班子成員逐一進行對照檢查,開展批評和自我批評。大家在發(fā)言中緊扣黨紀學(xué)習(xí)教育目標任務(wù),重點對照“四個帶頭”,并圍繞陜煤集團黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合反面典型案例,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,檢視問題差距,進行黨性分析,提出整改舉措,做到問題有深度、剖析有高度、舉措有強度,進一步交流了思想,檢視了問題,明確了方向。
陳早佩對本次專題組織生活會給予充分肯定。他指出,本次會議準備充分,程序規(guī)范,問題剖析深刻,案例分析到位,達到了預(yù)期效果。他要求,一是要持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),嚴格執(zhí)行民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,落實好“第一責任人”職責,班子成員認真履行好“一崗雙責”;二是要推進項目建設(shè)提質(zhì)提速,嚴格按照工期做好預(yù)算控制和工程進度,確保如期全面建成投產(chǎn)達效;三是要繼續(xù)深化內(nèi)部協(xié)作,從管理思維、管理模式、管理理念等方面協(xié)同增效;四是要以巡視巡察及本次組織生活會查擺出的問題為契機,扎實落實問題整改,做好“清單+閉環(huán)”管理,推動各項工作質(zhì)效提升。
賽柯瑞思公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示將充分用好此次組織生活會成果,以即知即改的態(tài)度、實實在在的行動抓好問題整改,推動2025年各項工作落實見效。一是旗幟鮮明講政治,堅定不移把黨的政治建設(shè)、政治紀律擺在首位,深刻認識到巡察整改工作的重要意義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保上級公司黨委各項重大決策部署在賽柯瑞思公司落地見效;二是持續(xù)抓好整改落實,班子成員要以抓鐵有痕的決心和行動,逐項逐條進行整改,整改情況采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開,接受黨員群眾的監(jiān)督,以“硬舉措”助力“開門紅”;三是聚焦解決成本管控、治虧創(chuàng)效、管理提質(zhì)、產(chǎn)能釋放等制約賽柯瑞思公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題,加速補齊短板,凝聚發(fā)展合力,用高質(zhì)量發(fā)展的實際成效檢驗各項工作貫徹落實的成效。(薛龍)