一直以來，陜煤陜西建材科技公司黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，以構(gòu)建企業(yè)黨建、文明創(chuàng)建、生產(chǎn)經(jīng)營一體化工作格局為抓手，緊盯強化組織引領(lǐng)、融入中心工作、豐富創(chuàng)建載體、踐行社會責(zé)任等多維發(fā)力，獲評2023年度省國資委“文明單位”榮譽稱號，用實際行動激活企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展動能。

      該公司黨委圍繞文明單位創(chuàng)建，制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面細(xì)化工作部署，精準(zhǔn)落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、納入目標(biāo)考核、明確專人負(fù)責(zé)”管理機制，確?！皠?chuàng)”有依據(jù)、“干”有實效。用好“黨委會‘第一議題’、中心組學(xué)習(xí)、專題講座、理論研討”等，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、覆蓋黨員職工深化學(xué)習(xí)成果，力促黨的創(chuàng)新理論融入實踐、指導(dǎo)實踐。通過舉辦“道德講堂”、打造職工文化陣地、廣泛開展先進典型選樹和群眾性教育活動等，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)廣大干部職工自覺崗位建功、服務(wù)中心大局。聚力文化強企，以陜煤集團“奮進者”文化為引領(lǐng)，對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)桿形成的“實干文化”體系獲評全國文化成果“一等獎”；深度融合“提品質(zhì)、增品種、創(chuàng)品牌”為一體的“三品建設(shè)”活動，引導(dǎo)全員在綠色發(fā)展、數(shù)智建設(shè)、擴能增效、改革創(chuàng)效上拓思路、明舉措、強責(zé)任，實現(xiàn)了低成本競爭、高質(zhì)量管理。
      該公司著眼文明單位創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，緊抓綠色低碳發(fā)展主線，實施安全生產(chǎn)全要素管理，嚴(yán)控污染物排放，各項指標(biāo)達到特級高效企業(yè)《國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，并成為陜西省唯一參與《水泥工業(yè)大氣污染物超低排放標(biāo)準(zhǔn)》等國家標(biāo)準(zhǔn)制定的企業(yè)。持續(xù)鞏固“六化工廠”（原料采購?fù)该骰?、生產(chǎn)智能化、車間無塵化、排放超低化、固廢利用化、工廠園林化）創(chuàng)建成果，針對如何讓“科技力”向“效益源”轉(zhuǎn)化，依托內(nèi)部市場化管理、搭建“校企”科研平臺，做到技術(shù)人員工效、能力雙升；堅持在固廢綜合利用、新產(chǎn)品研發(fā)、余熱發(fā)電項目和無礬稀土基脫硝催化劑技術(shù)應(yīng)用等方面深耕細(xì)作，讓產(chǎn)業(yè)“含綠量”變成“含金量”。此外，在做優(yōu)水泥主業(yè)基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)班子包抓+現(xiàn)場掛圖作戰(zhàn)+清單化管理”模式，高質(zhì)高效推進重點項目建設(shè),加快構(gòu)建韓城、關(guān)中、陜北固廢產(chǎn)業(yè)園；聚力智能制造領(lǐng)域，成立專業(yè)團隊為“智慧礦區(qū)”“智慧工廠”建設(shè)提供定制化服務(wù)，已累計獲得發(fā)明專利51項，產(chǎn)品安標(biāo)證書60余項，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“機械化換人、自動化減人、智能化無人”轉(zhuǎn)型發(fā)展動能澎湃。
      參與漢陰扶貧項目、開展“消費扶貧”、助力鄉(xiāng)村振興、投身志愿服務(wù)活動……點點滴滴都是陜煤陜西建材科技公司踐行國企擔(dān)當(dāng)、履行社會責(zé)任的真實寫照。
      長期以來，該公司不忘使命責(zé)任，聚焦扶貧幫困、鄉(xiāng)村振興主動作為，自2021年起累計投入三百余萬元。熱心志愿公益事業(yè)，先后組織黨員干部、團員青年組建6支總數(shù)300余人的志愿者服務(wù)隊，常態(tài)化投身慰問孤寡老人、義務(wù)勞動、植樹造林等志愿服務(wù)活動，2022年8月參與商洛市鎮(zhèn)安縣抗洪救災(zāi)，提供百萬元物資支持災(zāi)后重建，該公司“凡人善舉 譜寫大愛”公益服務(wù)項目被陜西省網(wǎng)信辦評為優(yōu)秀精品項目，贏得了社會各界一致好評。始終關(guān)注職工期盼、面對面傾聽職工心聲，持續(xù)開展冬送溫暖、夏送清涼、困難職工幫扶、金秋助學(xué)等活動，新建職工宿舍樓、職工公益理發(fā)店、自助洗車機，以實實在在的行動把企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛送到了職工身邊，職工幸福感、獲得感不斷提升。