兩強三講四比? 共述奮進故事 | ?物貿(mào)公司:關(guān)口前移 推動安全管理工作落實落地
物貿(mào)公司全面圍繞“兩強三講四比”主題實踐活動要求,以專項活動為抓手,以落實安全生產(chǎn)責(zé)任為“突破口”,明確安全工作目標(biāo),以強作風(fēng)、比擔(dān)當(dāng)、講執(zhí)行的態(tài)度守住企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展安全紅線。
強作風(fēng),守好安全底線。該公司超前謀劃,主動出擊,提前明確安全年度重點工作31項,明確時間節(jié)點逐項推進,目前已完成12項,持續(xù)推進10項,下半年將完成9項。勇于突破培訓(xùn)“走過場”存在的難題,落實制度,明確培訓(xùn)內(nèi)容,做好新進、轉(zhuǎn)崗職工“三級”安全教育培訓(xùn),建立健全全員安全教育培訓(xùn)電子檔案信息,做到“一人一檔”,為固化成培訓(xùn)成效,將每月的培訓(xùn)內(nèi)容提煉精髓,采用圖片、視頻等沖擊效果較強的形式制作成PPT,形成工作亮點,達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果,提升了全員安全行為意識。始終保持奮進姿態(tài),善于作為,為更好地履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,細(xì)化該公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任履職清單,修訂完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,將消防責(zé)任納入進去,完善黨、政、團及各部門、全崗位責(zé)任制,實現(xiàn)責(zé)任制度縱向到底,橫向到邊,同時建立和落實安全生產(chǎn)承諾制度,加強安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè),在強作風(fēng)上思路清、方向明,守好安全底線。
講擔(dān)當(dāng),治理安全隱患。該公司堅持把重大事故隱患專項整治2023行動方案工作與“十大難題”攻克破解、主體責(zé)任落實、安全生產(chǎn)大排查、“以包代管、包而不管”“平安三秦-夏季火災(zāi)隱患清零行動”方案相結(jié)合,以落實安全生產(chǎn)責(zé)任為“突破口”,高質(zhì)量抓好各項排查整治任務(wù),各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)起責(zé)任,不推諉、不避讓,組織部門職工進行重大事故隱患排查,嚴(yán)格對照本行業(yè)事故評判標(biāo)準(zhǔn)逐項排查,形成重大事故隱患排查報告,根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題有針對性的制定措施,從行為上踐行安全管理,從思想上重視安全管理。此外,制定辦公區(qū)域電路整改方案,增加線路,從源頭上解決問題,確保徹底消除電路安全隱患。通過專項行動,全面摸清并動態(tài)掌握企業(yè)重大事故隱患底數(shù),并充分得到系統(tǒng)治理,在重大風(fēng)險管控上取得明顯成效,全面提升全員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力水平。
比執(zhí)行,落實安全措施。在日常安全工作中,全員從思想上提升安全意識,對已定下的事持之以恒,對上級交辦的事堅定不移,結(jié)合自身工作崗位,修訂本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確自身安全生產(chǎn)責(zé)任,接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),遵守該公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),在近期安全活動中,積極參與分享安全知識,職工本人與家庭成員共同閱讀安全應(yīng)急科普讀本,在工作中不斷創(chuàng)新,比執(zhí)行,提升全員辨識隱患能力,與家庭成員開展一次安全隱患排查,部門之間進行安全互檢互查,同時在社區(qū)開展一次電動車充電安全自查,繪制一張?zhí)由肪€圖,參與度達(dá)到98%。
物貿(mào)公司將持續(xù)以“兩強三講四比”主題實踐活動為抓手,持續(xù)推進各類安全專項活動,堅守安全紅線,推動安全管理工作落實落地,全力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(白娟)