自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，黃陵公司各黨支部注重實效，不斷豐富黨員教育方式和主題黨日活動形式，確保主題教育深入有效推進。

“黨建+安全” 群策群力顯真章

       該公司始終堅持黨建引領貫穿安全生產全過程，切實筑牢安全防線、夯實安全基礎，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用中實現(xiàn)黨建與安全生產同頻共振、相融共進。機關黨支部堅持理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改有機融合，組織開展“黨建+安全”主題黨日，結合陜西建材科技公司《重大事故隱患專項排查整治2023行動方案》，成立黨員干部安全檢查小組，通過為職工宣貫《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準》并普及工作相關條例，進一步增強職工安全意識。此外，深入各生產班組檢查人員“三違”行為、車輛管理、服務設施等工作執(zhí)行情況，對于檢查發(fā)現(xiàn)的各項問題及時指正。邊調研、邊查找，邊整改、邊落實，黨員干部主動落實安全職責的責任心和使命感進一步增強，企業(yè)黨建工作和生產經(jīng)營深度融合，黨組織引領、監(jiān)督效能發(fā)揮作用顯著。

“調查+落實” 一線調研添聚力

      “陳姐，你是物檢室的班長，對于日常工作中有什么需要公司解決的問題嗎？”“我覺得可以邀請外部專業(yè)講師進廠給我們培訓一些專業(yè)知識，對于產品質量方面，懂得越多越好……”

      在以全員安全責任制和“規(guī)定動作”為著力點的同時，該公司積極引導黨員干部以身作則，在“調研+落實”中破解服務職工十項實事“最后一公里”，推動主題教育走深走實。各黨支部以職工為主、人文關懷為原則，以安全生產、高效生產為目的，以完善各項規(guī)章制度為宗旨，全方面、多環(huán)節(jié)了解職工心聲，聽取職工提出心中所疑所想。調研座談會上，調研組就職工關心的薪酬組成、三項制度改革等工作進行了詳細講解，重點宣講了醫(yī)療保險新政策及新增各項福利待遇，同時圍繞職工關心的宿舍設施修復、高溫補貼等諸多問題進行了細致解答。據(jù)了解，本次調研活動共計排查安全問題8項，收集調研建議3項，均形成任務清單，后期將進行督導落實。

      讓黨員干部以身作則，讓“頭雁”示范效應凸顯，讓黨建領導力更加強勁。黃陵公司黨總支將持續(xù)運用黨的創(chuàng)新理論武裝思想、指導實踐，以“意見一線聽取、情況一線調研、問題一線解決”為宗旨，把主題教育引向深入、落入實處，奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章。（鄧雨晨 張浪濤）