6月2日，智引公司2023年第一次股東會暨一屆七次董事會、監(jiān)事會會議在西安順利召開。陜煤集團總經(jīng)理助理、黃陵礦業(yè)黨委書記、董事長雷貴生，陜西建材科技公司黨委書記、董事長張超暉，陜西新匯華數(shù)字科技公司負責人，智引公司董事、監(jiān)事出席本次會議。

      會議聽取了智引公司2022年工作完成情況及2023年工作安排報告，審議通過了《關(guān)于智引公司小間距 LED生產(chǎn)線建設(shè)項目》《關(guān)于智引公司2023年經(jīng)營任務(wù)達成暨一體區(qū)域化管理實施及激勵方案》的議案。

      會上，雷貴生肯定了智引公司近年來在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展方面取得的成效。他指出，數(shù)字化經(jīng)濟是當今市場發(fā)展的趨勢，也是未來經(jīng)濟發(fā)展的重要方向，要堅持聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)，推動數(shù)字化經(jīng)濟和傳統(tǒng)行業(yè)的融合發(fā)展，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，抓住關(guān)鍵少數(shù)，把握好新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮，持續(xù)賦能，搶占市場經(jīng)濟制高點。

      期間，張超暉代表股東方對智引公司下一步發(fā)展提出了具體要求，一是運用國有企業(yè)獨特的優(yōu)勢和民營企業(yè)的靈活性，充分發(fā)揮股份制企業(yè)的重要作用，實現(xiàn)效益最大化。二是要加大研發(fā)力度，打破固有的薪酬激勵體系，制定切實可行的研發(fā)獎勵激勵機制，充分調(diào)動研發(fā)人員的積極性，吸引并留住真正有實力的研發(fā)人才，確保研發(fā)產(chǎn)品得到市場認可，為企業(yè)帶來實效。三是聚焦“三品建設(shè)”，全力以赴樹立、維護智引品牌，發(fā)展品牌優(yōu)勢，提升品牌價值。四是強化風險防范，確保各項措施落實到位。五是要抓實提升核心競爭力，務(wù)必完成全年50項發(fā)明專利研發(fā)，同時對標同行業(yè)，充分發(fā)揮自身數(shù)字化融合發(fā)展優(yōu)勢，明確關(guān)鍵核心技術(shù)，優(yōu)化發(fā)展方向路徑。六是緊抓智引公司走上“良性發(fā)展”階段的機遇，加快推進上市步伐。

      會后，與會人員深入該公司機器人生產(chǎn)線和產(chǎn)品展示區(qū)，參觀了產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，聽取了新產(chǎn)品的功能介紹，詳細詢問了產(chǎn)品應(yīng)用過程中遇到的問題及取得的實效，對下一步信息化、產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展和項目拓展給予了殷切期望。（楊琦）