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公司要聞

奔著問題去 一線解疑難——陜西建材科技公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅到富平公司調(diào)研

發(fā)布日期:2023-05-16     信息來源: 富平公司     作者:徐祎華     瀏覽數(shù):2876    分享到:

     5月16日,陜西建材科技公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅一行到富平公司調(diào)研,并講授專題黨課。陜西建材科技公司生產(chǎn)技術(shù)部部長楊超,企管規(guī)劃部部長張佰平陪同調(diào)研。

      調(diào)研過程中,周紅聚焦“雙碳”目標(biāo),與該公司領(lǐng)導(dǎo)班子就生物質(zhì)替代燃料、產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間挖潛、綠色低碳轉(zhuǎn)型升級等方面進(jìn)行了深入交流。

      在生產(chǎn)現(xiàn)場,周紅與職工群眾面對面了解職工廣泛關(guān)心的最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題。在富平公司質(zhì)量管理部,周紅指出,質(zhì)量管理部作為富平公司的“心臟”、成本控制的核心環(huán)節(jié)。一是要加快推動設(shè)備更新改造,加速數(shù)字化、智能化發(fā)展,提高工作效率。二是要立足本職崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,積極參加技能大賽、崗位練兵,在挑戰(zhàn)中提升技能,在磨礪中提升本領(lǐng)。三是要優(yōu)化人員配置,提升人力效能,不斷挖掘職工潛能,激發(fā)工作熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在制成車間,針對青年職工技能素質(zhì)提升。周紅表示,要加快推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),多元化開展專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升青年骨干綜合能力素質(zhì)。

      周紅表示,此次調(diào)研中職工反映的問題和建議,能短期解決的將盡快落實(shí),需要持續(xù)推進(jìn)的,將認(rèn)真研究、制定清單,明確解決措施,不斷提升職工群眾獲得感和滿意度,真正以發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果。

      調(diào)研前,周紅以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論 切實(shí)應(yīng)用到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中”為題,從深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和如何將新思想、新理念融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中兩個方面,講授了一堂專題黨課。

      他強(qiáng)調(diào),一是要始終把國有企業(yè)增值保障、職工群眾幸福指數(shù)作為企業(yè)發(fā)展的根本使命,尊重職工、關(guān)愛職工,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在實(shí)現(xiàn)智能智慧化工廠的轉(zhuǎn)型升級中創(chuàng)造更好未來。二是堅持走訪調(diào)查實(shí)事求是。要堅持一切從實(shí)際出發(fā),在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是堅定不移走群眾路線。要堅持一切為了職工、一切依靠職工,努力讓職工享受企業(yè)發(fā)展成果。四是要持續(xù)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的民主集中制,切實(shí)提高決策的科學(xué)化民主化水平。五是堅持獨(dú)立自主科學(xué)發(fā)展。要按照陜西建材科技公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,在固廢綜合利用上走出一條新路徑。六是堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領(lǐng)時代,堅持在改革中守正創(chuàng)新、不斷追趕超越。七是領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)治理能力,要時刻保持黨的先進(jìn)性和純潔性,著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,著力增強(qiáng)抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。(徐祎華)

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