張超暉黨委書記、董事長(zhǎng)

陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司

      一、個(gè)人基本情況

      張超暉，男，漢族，現(xiàn)年57歲，陜西澄縣人，中共黨員，正高級(jí)礦建工程師，歷任陜西煤炭建設(shè)公司副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團(tuán))有限公司黨委副書記、總經(jīng)理，現(xiàn)任陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司 (原陜西生態(tài)水泥股份有限公司 ) 黨委書記、董事長(zhǎng)。曾榮獲2001、2002年全國(guó)煤炭先進(jìn)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、陜西省第四屆陜西省優(yōu)秀青年實(shí)業(yè)家、2019年陜西建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、2020年中國(guó)企業(yè)家精神金整獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人物、2020年全國(guó)建材企業(yè)管理創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)人物。

      二、企業(yè)簡(jiǎn)介

    陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司是經(jīng)陜西省國(guó)資委批準(zhǔn)合作設(shè)立的國(guó)有大中型水泥企業(yè)，隸屬陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司。主要從事水泥、礦渣超細(xì)粉、砂石、骨料、白灰、機(jī)制砂及納米碳酸鈣等產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)和銷售，新型節(jié)能建筑材料的研發(fā)、管理及技術(shù)咨詢與服務(wù)，商業(yè)貿(mào)易、物流服務(wù)、5G智能化應(yīng)用、固廢綜合利用商品混凝土的生產(chǎn)和加工，是陜西省建材行業(yè)的骨干企業(yè)。

    公司自成立以來，依托陜煤集團(tuán)水泥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，抓住國(guó)家“淘汰落后產(chǎn)能、加大節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)”政策機(jī)遇，聚合了陜煤集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)和陜西循環(huán)經(jīng)濟(jì)工程研究院各方在產(chǎn)業(yè)、資金、資源、技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，通過投資新建、收購(gòu)兼并，資產(chǎn)托管、關(guān)閉落后產(chǎn)能等途徑，大力發(fā)展綠色、生態(tài)、環(huán)保建材，初步形成了“以水泥及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，以砂石骨料產(chǎn)業(yè)為支柱、以白灰和納米碳酸鈣及高端建材產(chǎn)品為效益，以物流+體系為保障的閉環(huán)全覆蓋”的立體發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局。公司自2017年連續(xù)三年在陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核中被評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)”，先后被中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部評(píng)為2018年建材行業(yè)“先進(jìn)企業(yè)”、中國(guó)建材協(xié)會(huì)評(píng)為2018年“利廢新材料示范企業(yè)”、2018年度國(guó)家“綠色典范企業(yè)”，2019年度“環(huán)保突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，榮登“2019年度中國(guó)建材200強(qiáng)”，榮獲2019年度中國(guó)和諧建材企業(yè)，2019年度中國(guó)建材行業(yè)先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。

      三、主要事跡

     (一) 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，始終推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

   在公司黨委書記、董事長(zhǎng)張超暉的領(lǐng)導(dǎo)下，建材科技集團(tuán)以華山堅(jiān)毅的品質(zhì)、永攀高峰的志向，營(yíng)業(yè)收入由2017年的7.94億元躍升至2020年的46.28億元，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍;以推廣應(yīng)用“高固氣比水泥懸浮預(yù)熱分解技術(shù)”為已任，超低排放創(chuàng)造了行業(yè)“奇跡”固廢綜合利用擔(dān)起了陜煤集團(tuán)綠色發(fā)展的重?fù)?dān);以打造陜煤地面工業(yè)礦山、工廠管理、環(huán)境過程控制智能化管理標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo)，由單一的建材企業(yè)向著智能化工業(yè)發(fā)展模式不斷推進(jìn)，建立了“陜西能源行業(yè)首個(gè)5G生態(tài)聯(lián)盟”、“國(guó)家能源行業(yè)5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院”、5G智能成為了企業(yè)發(fā)展新引擎，形成了“華山智造 筑路無山”的企業(yè)精神。

     (二)堅(jiān)持敢作敢為，深入踐行企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革

   在張超暉的帶領(lǐng)下，建材科技集團(tuán)在“三項(xiàng)制度”改革方面不斷深入探索，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理提升、科技創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)，“智造”轉(zhuǎn)化速度明顯加快。結(jié)合實(shí)際情況，他通過深入調(diào)研，精心謀劃，逐步形成了完全適合公司發(fā)展的改革路徑，打破了人浮于事、隱形關(guān)系網(wǎng)、利益鏈、職工收入平均化老國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)層級(jí)關(guān)系的思想。通過制定嚴(yán)密規(guī)范的人才退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，強(qiáng)化理念的整合和疏導(dǎo)，并加強(qiáng)公平公開的績(jī)效考核，按市場(chǎng)化原則聘任，進(jìn)一步完善了國(guó)有企業(yè)干部職工收入體系。

      (三) 堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以科學(xué)環(huán)保貢獻(xiàn)“生態(tài)力量”

    張超暉高度關(guān)注科技創(chuàng)新方面的問題并提出以“科技創(chuàng)效益、技術(shù)贏未來”的發(fā)展理念。自2017年實(shí)施超低排放以來，顆粒物、氮氧化物、二氧化硫“三大排放”指標(biāo)遠(yuǎn)低于國(guó)家、地市限定值。在通過脫硝改造升級(jí)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)保持低排放指標(biāo)的總目標(biāo)下，按照“綠色工廠”建設(shè)總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，緊跟國(guó)家環(huán)保形勢(shì)步伐，整體呈現(xiàn)出“由內(nèi)而外”綠色可持續(xù)發(fā)展模式。2018年公司共計(jì)消化轉(zhuǎn)爐渣、粉煤灰、含鎖廢渣、建筑垃圾、氣化渣等10多種工業(yè)固廢物130余萬噸實(shí)現(xiàn)了發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)自動(dòng)除塵噴霧、出廠自動(dòng)洗車、礦山道路硬化、引水噴淋設(shè)施及污水達(dá)標(biāo)排放，破碎處理固體垃圾，實(shí)現(xiàn)固體垃圾的零排放，廠區(qū)綠化面積進(jìn)一步增大。

      (四) 堅(jiān)持推陳出新，時(shí)刻促進(jìn)企業(yè)文化蓬發(fā)展

    張超暉十分關(guān)心企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，始終遵循“三統(tǒng)一”原則，既續(xù)寫陜煤集團(tuán)的文化精髓，又突出建材科技集團(tuán)的個(gè)性特征，組織開展“文明單位”創(chuàng)建，“最美員工”評(píng)選，通過勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的評(píng)先樹優(yōu)，切實(shí)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理中，建成了職工閱讀休閑吧、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球室等多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，豐富職工的業(yè)余文化生活。在堅(jiān)持繼承、鞏固、創(chuàng)新、提高的基礎(chǔ)上，吸收傳統(tǒng)文化精華，汲取現(xiàn)代管理文化精髓，聚人心、引領(lǐng)發(fā)展形成了和諧的企業(yè)文化，促使企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中不斷邁向前進(jìn)。

      (五) 堅(jiān)持共建共享，不斷提升職工歸屬感和幸福感

   在公司發(fā)展過程中，張超暉同志時(shí)刻不忘回報(bào)職回報(bào)社會(huì)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。不斷完善“扶貧工、幫困”機(jī)制，堅(jiān)持“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)”活動(dòng)，2017年幫扶困難職工85戶，發(fā)放慰問資金11.6萬元，2018年幫扶困難職工90戶，發(fā)放慰問資金23.6萬元。積極組織各類捐款活動(dòng)，2017年為罹患乙型腦炎的王抗斐之子捐款1.2萬元，2018年為因父母、兒子住院家庭陷入困難的職工張鐵鋼捐款1.3萬元。同時(shí)公司積極吸納殘障人士就業(yè)，安排精神殘疾、肢體殘疾、聽力殘疾、視力殘疾等各類殘障人士共計(jì)10人，予以安排合適崗位解決脫貧問題，全面提升職工歸屬感和幸福感。

     (六) 堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    2020年初，突如其來的新冠疫情打亂了公司發(fā)展的節(jié)奏和部署。疫情期間，張超暉同志臨危不亂，親自牽頭指揮，組織富平公司240多名干部職工堅(jiān)持生產(chǎn)，為西安市公共衛(wèi)生中心建設(shè)捐贈(zèng)了2472噸水泥，展現(xiàn)了建材科技集團(tuán)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)了建材科技人的精神風(fēng)貌。西安市政府專門發(fā)來感謝信，向公司表示了崇高的敬業(yè)和由衷的感謝，充分體現(xiàn)了建材科技履行社會(huì)責(zé)任和時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

      新常態(tài)、新階段、新任務(wù)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，壓力與信心同在。在“十四五”期間，是陜西建材科技集團(tuán)改革發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的決戰(zhàn)時(shí)刻。在張超暉同志的帶領(lǐng)下，建材科技集團(tuán)始終以建設(shè)本質(zhì)安全型綠色環(huán)保建材企業(yè)為目標(biāo)，以至簡(jiǎn)之道，篤行致遠(yuǎn);以至細(xì)之行，提管理之效;以創(chuàng)新之舉，夯安全之基為實(shí)現(xiàn)公司打造“陜西循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”而不懈追夢(mèng)，努力奮斗!