有這樣一位青年黨員在公司市場營銷部平凡的財務崗位上，刻苦鉆研業(yè)務，創(chuàng)新優(yōu)化流程，認真完成好每一項工作任務，以實際行動發(fā)揮先鋒模范作用。2022年初來到市場營銷部，面對陌生的業(yè)務單元和工作環(huán)境，她快速適應，積極進取，不斷在學中干，在干中學。說起她，共事過的同事總是忍不住夸贊，既點贊她的專業(yè)，也認可她的敬業(yè)，她就是公司市場營銷部財務主管雷盼。

精細管理有創(chuàng)新

      為使業(yè)務辦理效率進一步得到提升，她堅持從實際出發(fā)，開展調研工作，創(chuàng)新工作流程，面對同事的業(yè)務困惑，她按照工作環(huán)節(jié)順序逐項完成梳理和分工，將每一項具體工作做實做細，縱向深入，責任到人，工作流程逐步優(yōu)化。

      結合部門實際，開展重點指標分類管理工作，安排專人跟蹤細化，指標分解以區(qū)域為單元，準確到人，定期通報，實施指標精準式跟蹤，有效提升了財務組重點指標跟蹤功能。同時主導開展了基礎數(shù)據(jù)梳理工作，搭建財務數(shù)據(jù)體系臺賬，進一步健全基礎數(shù)據(jù)資料，為相關指標分析打好堅實基礎，有效提升了財務數(shù)據(jù)庫功能。

風險防控有措施

      作為風險防控的關鍵環(huán)節(jié)，她將財務風險防控作為組內的高壓紅線，安排專人每季度完成客戶催款及結果跟蹤工作，每周對于應收賬款余額對各區(qū)域經(jīng)理進行預警。通過進一步細化工作，扎牢資金風險防控環(huán)節(jié)。嚴格實施交叉復驗，增強部門核驗工作與富平公司、物貿公司等兄弟單位各環(huán)節(jié)聯(lián)系的緊密性，極大降低了出錯率，進一步提高業(yè)務核驗人員整體工作效能。

真誠服務有溫度

      堅持將客戶承兌承諾書收集工作進行優(yōu)化，先預警再統(tǒng)一歸集，一方面提升了客戶回款服務滿意度，另一方面提高了承兌簽收效率。在提高對外服務水平的同時，也在積極探索對內管理水平的提升。堅持業(yè)務交流，組織人員前往富平業(yè)務大廳，與富平公司財務資產部聯(lián)動，建立往期數(shù)據(jù)庫，完成數(shù)據(jù)整理、共享、分析，為產銷互優(yōu)奠定基礎，財務整體服務功能得到了提升。

      青衿之志，履踐致遠?！安粩嗵魬?zhàn)，提升自我”是她堅守的初心，在技能學習方面她也從不松勁，她始終堅持敬業(yè)、求真、實干、創(chuàng)新的工作作風，以自身良好的言行，在職工群眾中起到表率作用。談及工作，她總在說，組織的要求、群眾的期望、工作的目標，她還相距甚遠，未來，她將以更高、更嚴的標準要求自己，奮發(fā)進取，迎接未知和挑戰(zhàn)。（張夢）