為進一步增強黨組織書記抓黨建意識和履職能力，壓緊壓實黨建工作責任，1月12日上午，黃陵公司召開2022年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會議，該公司領導班子、各黨支部書記、支部委員、中層管理人員、職工代表共計29人參會。

      會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式。會上，各黨支部書記聚焦全面從嚴治黨第一責任人責任落實、“兩個作用”發(fā)揮等重點工作開展情況、存在的不足及下一步工作打算等方面進行現(xiàn)場述職，黨總支副書記、黨群工作部負責人、女工主任、團支部負責人進行書面述職。會議按照“一述一評”要求，對各黨支部書記述職情況進行逐一點評，肯定了各黨支部一年來的工作成績和亮點工作，并結(jié)合存在的不足和黨支部實際，對下一步工作分別提出要求。
      會議指出，一年來各黨支部工作主動性明顯增強，能持續(xù)鞏固提升黨支部標準化建設，完善制度體系、規(guī)范基礎管理、強化黨員教育、做實融入中心，“兩個作用”得到有效發(fā)揮。機關黨支部能靈活運用黨員服務隊、主題黨日、“周四勞動日”等活動載體開展困難慰問、文明單位創(chuàng)建等服務事項；生產(chǎn)技術部黨支部在設備搶修、隱患排查、小改小革、修舊利廢等方面發(fā)揮了積極作用，廣大黨員干部的執(zhí)行力得到有效提升。
      會議要求，各黨支部書記要以本次會議為契機，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認識、緊盯重點任務、壓實工作責任、堅持統(tǒng)籌兼顧，把黨建工作做實做細做強。一是強化學習，在理論淬煉中提升實效性。全面學習貫徹落實黨的二十大精神，結(jié)合“三會一課”“黨課開講啦”等載體，將所學知識和實際工作相結(jié)合，將黨支部工作放在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中；二是壓實責任，在求真務實中強化責任擔當。要堅持嚴的主基調(diào)不動搖，嚴格制定考核辦法，明確工作重點，將2023年各項目標任務指標分解到人，加強日常監(jiān)督，不斷激發(fā)愿干事、干實事、干成事的內(nèi)生動力，引導黨員職工履職盡責；三要守正創(chuàng)新，在創(chuàng)新創(chuàng)效中服務中心任務。堅持黨支部特色品牌和“三低三高”黨建品牌創(chuàng)建，并合理利用創(chuàng)先爭優(yōu)、“揭榜掛帥”“五小創(chuàng)新”等活動載體，高標準做好做實黨支部各項工作，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，以高質(zhì)量黨建推動黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
      最后，全體參會人員進行了現(xiàn)場測評。（喬小芳）