7月13日，生態(tài)水泥公司召開2022年二階段暨上半年對標管理總結分析專題會議。本次會議是為了進一步加強對標管理工作，落實公司二屆六次職代會暨2022年工作會精神，全面推進公司對標工作深入持續(xù)開展，全方位、多層次、多角度對標對表，按照“質量上上，價格中上、成本下下”的對標思路，進一步降低生產成本，提升盈利能力，增強市場競爭力，以健康穩(wěn)定發(fā)展助推公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施的重要舉措。

      會上公司所屬各單位圍繞2022年第二季度對標工作完成情況。按照“降成本、穩(wěn)質量、提效益”的對標工作思路，通過對標對表、創(chuàng)標樹標管理提升行動，建立對標挖潛的長效機制，逐步提升公司管理水平和綜合競爭力，進一步完善對標管理體系，優(yōu)化對標主題與指標，改進對標方法，按照公司整體部署，精準實施開展對標工作。各單位以二季度對標分析報告為基礎，對上半年工作完成情況，存在問題，整改計劃、措施、整改結果進行了分析和總結。
      公司副總經理杜永康首先代表公司領導班子向全體干部員工在“增量創(chuàng)收齊發(fā)力，提質增效穩(wěn)增長”百日會戰(zhàn)活動中的辛勤付出表示感謝，并指出上半年經過全體干部職工的共同努力，通過精細化管理、從嚴控制支出、加大貨款回收力度等克服了市場需求下滑、要素成本上升、疫情肆虐三座大山的造成的不利影響，自我加壓，抓實抓細各項工作舉措，以實干踐行使命，為公司高質量發(fā)展做出應有貢獻。同時對所屬各單位的對標分析總結及對標指標完成情況作出點評，現(xiàn)場指出了問題、分析了不足、梳理了思路，并進一步研判形勢，給出明確具體的業(yè)務指導和目標方向。
      杜永康就下一步工作提出具體要求： 再次重申對標工作的重要性，要求全公司范圍內形成比學趕超的良好氛圍；要充分認清當前行業(yè)嚴峻和復雜的形勢。并指出原有對標管理體系已不能適應公司高質量發(fā)展新要求，公司上下要堅持目標導向、問題導向、責任導向，重新審視生產經營現(xiàn)狀，確定對標范圍與指標，精準實施開展對標工作，務必通過對標管理實現(xiàn)“質量上上、價格中上、成本下下”、管控提升、效益增長。進一步加快建設具有核心競爭力的一流企業(yè)，全面順利完成全年生產經營目標任務，構建具有生態(tài)特色的對標管理新體系。
    本次會議以視頻形式召開，公司機關中層及以上管理人員及所屬10家二級單位班子成員，分管對標工作及對標業(yè)務主管、工作人員等60余人參加會議。（喬來臣）