2022年2月22日，黃陵公司機(jī)關(guān)黨支部召開了一場富有“溫度”的組織生活會和民主評議，對黨支部和全體黨員進(jìn)行了全方位的“政治體檢”。該公司黨總支書記、董事長馬恭行以普通黨員身份參加會議，黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)楊超列席指導(dǎo)會議。

        機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合工作實際，制定了《2021年度組織生活會和民主評議實施方案》，明確方法步驟、細(xì)化任務(wù)要求，對組織學(xué)習(xí)研討、認(rèn)真查擺問題、批評與自我批評等工作，作出了具體的安排。2月14日精心組織開展集中學(xué)習(xí)研討，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神等6項內(nèi)容，以“機(jī)關(guān)黨支部如何更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)建陜煤集團(tuán)示范點黨支部，以新?lián)?dāng)新作為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”為題進(jìn)行了一場思維碰撞的盛宴，在相互交流中指出了各自工作中的不足和支部工作中存在的問題，對2022年工作開展提出切實可行的意見建議。同時，支委會對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)和落實黨中央和上級黨組織部署要求等情況，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足，并引導(dǎo)黨員對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞、革命先輩和先進(jìn)典型，認(rèn)真查擺問題，為會議召開打牢思想基礎(chǔ)。
        會上，該黨支部班子對上年度組織生活會和民主評議問題整改情況進(jìn)行了逐項說明，并由黨支部書記代表班子作對照檢查，通報查擺問題情況，提出班子的整改措施，并帶頭聯(lián)系個人思想和工作實際，檢視存在問題，剖析思想根源，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。
        “深入生產(chǎn)一線不夠，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方法和思路不多”“財務(wù)職能發(fā)揮不充分，對生產(chǎn)經(jīng)營、成本管控等重要方面提出指導(dǎo)性意見建議較少”“擔(dān)當(dāng)作為和服務(wù)意識不強(qiáng)，存在怕?lián)?zé)的思想，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”……
        全體黨員能夠本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則，扎實認(rèn)真、促進(jìn)提升的態(tài)度，直奔問題、直指痛點，自我批評見筋見骨，相互批評真刀真槍，達(dá)到了統(tǒng)一思想、形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的效果。最后，全體黨員本著公平、公正的原則進(jìn)行了民主測評。
        楊超指出，機(jī)關(guān)黨支部本次組織生活會和民主評議準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，查擺問題到位、批評與自我批評針對性強(qiáng)、“辣”味十足。并要求機(jī)關(guān)黨支部一是要持續(xù)深化政治理論知識學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好習(xí)近平總書記重要講話、黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，抓好上級黨組織各項決策部署的學(xué)習(xí)研究，與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和支部建設(shè)結(jié)合起來，不斷提升全體黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力；二是要扎實推進(jìn)整改，對于查擺出來的問題，要一項一項落實，一條一條銷號，力求措施與問題對應(yīng)、進(jìn)展與效果同步，真正把思想認(rèn)識的提升體現(xiàn)到具體行動上，把會議成效體現(xiàn)在整改落實上，確保此次會議見實效、出成果；三是要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)服務(wù)職能，抓住中心任務(wù)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，量化指標(biāo)、明確責(zé)任，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以嶄新的姿態(tài)為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障。（惠曉嬌）